海外で働くという選択
今は、転職を考えている方々にとっては、たくさんの選択肢がある時代だと言えます。日本国内の企業をはじめとして、日本のメーカーが進出しているアジアの国々で働くことや、もしくは日本に進出してきている、外資系への転職という道もあります。
少し前にも、外資系への転職によって、年収が大幅にアップしたという話題ありましたが、実際のところ、外資系に転職するメリットはあるのでしょうか。
基本的に、外資系企業がモットーにしているのは、「実力主義」です。
実力がある人には、年齢や経歴に関係なく、それに見合った給料が支払われます。
逆に、実力がないと判断された場合には、会社に残留することすら難しくなるでしょう。
ですから、そのような実力主義のなかで、自分を正当に評価してもらいたいという人たちにとっては、実にやりがいのある環境であるに違いありません。
また、他のメリットとして、世界を舞台にして活躍できるのが、外資系に身を置いていることの利点かもしれません。
外資系企業の場合は、本社のある国の事情はもちろんのこと、世界各国の情報が絶えず流れています。
ですから、いやでも世界を意識せざるを得ません。
そのような環境の中で、必要なスキルをさらに磨いていくことができます。
人気のある外資系企業
さらに、海外に目が向いている人にとっては、実際に海外で自分を試してみたいという気持ちになるかもしれません。そのような夢に大きく近づくためには、やはり外資系企業への転職を考えてみるべきでしょう。
当然ながら、外資系や多国籍企業であれば、日本にしか拠点を持たない企業に比べると、海外がかなり近くなります。
海外に出ることによって、グローバルな視点が身に付き、グローバルな社会で、ビジネスを成功させていくためのスキルを身に着けた結果、それがキャリアとなって、再び日本に戻ってきたときには、管理職のようなポジションに就くことは十分に考えられます。
もちろん、外資系に身をゆだねることのリスクも存在します。
実力主義であるがゆえに、将来は保障されていません。
さらに、その企業の業績が悪化した場合や、日本市場に見切りをつけたならば、あっさりと日本から身を引いてしまうかもしれません。
そうなると、結果はもうわかると思いますが、自分自身も職を失う結果になります。
ですから、どこの転職するにしても、それぞれのメリット、デメリットが存在します。
それらをしっかり理解した上で、自分にとって望ましいと思える環境を探していきましょう。
そうでなければ、続けることが難しくなってしまうことでしょう。